2013年下半年我校共青团工作的总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧密围绕“两个全体青年”的奋斗目标，深入推进思想引领和成长服务两大战略任务，按照“扣主线、强基础、抓深化、筑品牌、带队伍”的工作思路，坚持以思想引领青年，以组织凝聚青年，以文化涵育青年，以实践锤炼青年，以服务关爱青年，努力在青年思想引领、基层组织建设、大学生科技创新能力提升和团的社会合作与服务方面谋求新突破，为高水平大学建设做出新贡献。现就下半年的重点工作，补充说明如下：
一、不断深化青年学生思想引领工作，牢固树立青年学生的精神支柱
1、不断强化理论武装工作。立足时代特点、利用舆论阵地，通过团日活动、专题讲座、座谈研讨、参观考察、影像展播等生动丰富的形式，深入开展党史国情教育，带领青年学生继续学习实践党的十八大、团的十七大和校二次党代会精神，大力弘扬社会主义核心价值体系，教育和引导全校青年学生切实强化历史使命感和社会责任感，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。
2、深入开展“青年马克思主义者培养工程”。遵循“以人为本、立足高端、因材施教、分类培养”的工作理念，以培养和提升青年骨干的“信念、品格、视野、能力”为目标，进一步创新“青马工程”培养模式，拓展培养资源和载体，努力培养一大批品学兼优、德才兼备的青年马克思主义者。
3、积极发挥先进典型的示范引领作用。开展2013年度“校园先锋”评比表彰活动、“我的青春故事”优秀大学生成长故事会和“青春正能量 校园微榜样”评选活动，利用身边典型影响和带动青年学生，在全校努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
4、切实抓好“推优”工作。积极构建校、院、支部三级联动的“推优”工作体系，形成选优、育优、推优三段推进的工作模式。按照学校相关规定，做好推荐优秀团员加入党组织的工作，确保条件审核上严格把关，工作程序上严谨规范。同时做好已“推优”对象的后续培养工作，努力提高被“推优”对象组织发展的比率。
5、大力推进全媒体引领工程。积极适应媒体传播和青年生活方式的新变化，充分发挥菁扬网、手机报、扬大青媒、网上青共校、团委微博微信等新媒体平台的引领功能，进一步拓展网络育人工作新空间，着力构建传统媒体与新兴媒体相结合、网上与网下同联动的全媒体引领体系。
二、竭诚服务青年学生成长成才，努力实现第二课堂的全面覆盖和有效影响
1、全力打造精品文化活动。加强对校园文化活动的组织、管理和指导，打造校园文化精品，创建学生活动品牌，营造健康、高雅、和谐的校园文化环境。继续办好第十八届科技文化艺术节，组织开展“青春梦想秀”、“大学生街舞大赛”等丰富多彩的校园文化活动。
2、重点推进创新创业工作。组织参加第十三届全国“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛，开展校第八届大学生创业计划竞赛，配合学生处举办第八届大学生职业生涯规划大赛，在全校青年学生中广泛开展科技创新、就业创业实践活动，培养创新精神和创业意识，提高创新创业的素质和能力，营造崇尚科学、鼓励创新的良好氛围。以校大学生科技创新基金项目为龙头，强化学术科技类社团建设，逐步构建起体系完备的团内创新教育机制。
3、深入开展社会实践活动。认真组织开展暑期社会实践活动，做好活动的课程评估和总结表彰工作。针对全校新生广泛开展“实践归来话收获”报告会、暑期社会实践活动微电影展播、图片展等活动。探索建立大学生社会实践活动长效机制，形成假期集中实践与日常实践相结合、团体实践与个体实践相结合的社会实践体系，进一步深化实践育人成效。
4、着力深化志愿服务工作。推进校、院青年志愿者协会的一体化建设进程，统一管理机制，做好志愿者的注册和培训工作，发挥协会在组织开展志愿服务活动中的总体协调作用。探索建立校外志愿服务基地，进一步推进志愿服务工作的品牌化和长效化建设。继续做好“百巷万户”志愿服务结对工作，认真做好大学生志愿服务西部计划、苏北计划和研究生支教团的派遣、指导及后续服务工作。
5、全面活跃学生社团工作。以扬州大学第一次学生社团代表大会的成功召开为契机，进一步发挥学生社团在活跃校园文化中的基础性作用。科学规范学生社团的内部管理，大力推进社团“双基工程”，完善全校学生社团的分级管理模式，加强考核激励，促进品牌培育。加强大学生艺术团的建设。举办“秋之韵”社团博览会活动。
三、继续加强基层组织建设和基层工作，不断提升团的建设科学化水平
1、加强基层基础工作。坚持“眼睛向下，重心下移”，精心设计能够统领基层团建工作的有效载体，加大对基层团组织的扶持力度，全面活跃基层团的工作。积极实施“团支部活力工程”，开展“我的梦想我的团——团支部风采PK大赛”，在全校范围内公开征集基层团建优秀案例。逐步探索以学院交流、现场观摩为主体的成果展示和经验交流机制，努力做到团建经验作用在基层，团建成果体现在基层。进一步加强研究生团工委、社团团工委、公寓团工委建设。
2、加强团干部队伍建设。带动全体团干部自觉增强学习意识，依托青年发展研究所，鼓励团干部积极开展青年工作理论研究，提高其研究能力和科研水平。通过组织团干部学习会、“团学工作沙龙”、团干部交流挂职、专项工作交流评比、选送团干部参加党团校学习等途径，进一步提升团干部的综合素养、业务素质和服务能力，努力为学校共青团事业长远发展提供坚强保障。重视学生兼职团干部的选拔、使用和培养。
3、加强和改进团的作风建设。按照党的群众路线教育实践活动要求，高举团旗跟党走，全面转学风、转会风、转文风。深入开展“青春邀约走基层•服务青年听转办”主题实践活动。以团课微讲堂、实现微心愿、青年微联系、才艺微舞台等十六项活动的开展为抓手，组织团干部“走基层、听建议、转作风、办实事”。依托青年联合会成立“梦想导师团”，引导广大青年教工、青年校友为青年学生指方向、办实事、解难事，进一步加强和改进团的作风建设。
4、拓展团组织社会合作与服务功能。加强校地团委合作共建，遵循“组织化推进、项目化实施、基地化建设、机制化管理、长效化运行”的工作理念和“突出针对性、立足实效性、把握长期性”的合作原则，与扬州团市委等地方团组织携手共建，积极开展“青春助力1+1行动”，在组织建设、文化交流、人才培养、志愿服务、社会实践、创新创业等方面深度合作，共同搭建校地青年成长成才、服务发展的良好平台，进一步拓展共青团组织的社会服务功能。加强青年联合会建设，使青联组织更好地服务青年，服务社会。
5、加强对学生组织的指导和管理。指导学生会、研究生会、博士生会、学生社团联合会等学生“四会”进一步强化服务意识，夯实群众基础，积极推进校园参与式治理。继续大力支持学生“四会”组织开展有利于促进学生成长和学校发展的品牌活动，提高学生组织在青年学生中的影响力和凝聚力。修订《扬州大学学生干部选拔任用管理条例》，进一步完善学生干部的选拔、任用、管理机制。
6、有效维护青年学生的合法权益。建立通畅、有效的维权机制，通过走访调研、座谈交流、团代会代表QQ群等多种渠道，了解青年心声，收集青年学生合理的维权需求，努力解决青年学生最关心、最直接、最现实的利益问题，为全校学生的健康成长营造良好环境。支持学生参与学校有关学生事务的民主管理，进一步发挥伙食管理委员会、宿舍管理委员会等学生自治组织的作用，通过学生自我管理实现维权主体的多元化。编印《新生入学宝典》，帮助新生顺利度过适应期，尽快适应角色转变。
附件：2013年下半年主要工作安排
共青团扬州大学委员会
2013年9月16日